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고령화 시대에 가장 필요한 대책은 '노인 일자리 대책'

작성일
2019-07-10
작성자
관리자
구분
고경력인
조회수
72
첨부파일

국민들은 저출생의 최대 원인으로 일자리와 교육비를 꼽았다. 출산 여성에 대한 직장 내 차별, 여성의 경력단절도

주요한 원인으로 지적했다. 고령화 시대에 가장 필요한 대책은 노인 일자리라고 언급했으며, 건강, 돌봄 문제 해결 등이 뒤를 이었다.

 

문화체육관광부는 2017년 7월부터 2019년 6월까지 누리소통망(SNS) 게시물 31만여 건을 바탕으로

‘저출생 고령화’에 대한 빅데이터를 분석했다. 저출생의 원인과 관련한 빅데이터 연관어를 분석한 결과,

일자리, 교육(비) 등 경제적 요인과 관련한 키워드 언급량이 가장 높게 나타났다. 일자리 연관어로는

맞벌이, 월급, 청년실업이 언급 순위 상위에 등장해 맞벌이가 불가피하지만 취업이 안 돼 출산을 꺼리는 상황을 나타냈다.

출산을 고민하고 있는 사람들이 가장 크게 고민하는 비용은 교육비였으며, 주거비가 그 뒤를 이었다.

  

저출생의 원인과 관련해 직장(문제) 등 사회적 요인과 관련한 핵심어 언급량도 높았다.

직장과 관련한 연관어로 차별, 경력단절 등이 나타나 직장 내 차별, 여성의 경력단절을 출산의 걸림돌로 인식하는 모습이었다.

고령화 문제와 관련해서도 일자리와 관련한 연관 핵심어 언급이 가장 많았다.

주로 은퇴 이후 일자리가 사라지면서 소득이 없어 생활비, 의료비 등을 충당하기 어려운 상황에 대한 우려를 나타냈다.

 

고령화 시대의 문제로 건강과 독거노인 문제도 많이 거론됐다. 건강 문제와 관련해서는 의료비 지원을, 독거노인 문제와 관련해서는

돌봄 서비스의 확충 필요성을 강조했다. 다만, 고령화 문제 해결을 위한 정부의 서비스 확충과 관련 예산 투입에 문제를 제기하면서 예산 핵심어가 연관어 상위에 올랐다.


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2019-07-05

시니어타임즈

정재우 기자(rlaqudgjs930@naver.com)


※ 출처 : 시니어타임즈(http://seniortimes.co.kr)

담당부서 ReSEAT공동연구실(대전) 담당자 김민자 주임 연락처 042-361-3879
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